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湖北康瑞生物科技有限公司

企業(yè)文化

COMPANY CULTURE

企業(yè)文化(圖1)

     企業(yè)文化

      秉承“質(zhì)量筑品牌,服務(wù)創(chuàng)未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,湖北康瑞生物為打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品而做出了不懈的努力,深受企業(yè)、媒體、社會(huì)公眾和廣大消費(fèi)者好評(píng)。

  • 企業(yè)文化(圖2)

    企業(yè)愿景

    做中國(guó)最誠(chéng)信的食品加工企業(yè),成為中國(guó)傳統(tǒng)滋補(bǔ)品行業(yè)領(lǐng)頭軍, 創(chuàng)造出深受廣大用戶喜愛(ài)的健康品牌


      大健康

      應(yīng)時(shí)代發(fā)展、社會(huì)需求,圍繞人的衣食住行研發(fā)不同功效的自主產(chǎn)品,并提倡自我健康管理;針對(duì)亞健康人群研發(fā)新產(chǎn)品。


      深底蘊(yùn)

      康瑞生物作為華中大健康產(chǎn)業(yè)的重要一員,有著悠久的文化底蘊(yùn),在產(chǎn)品與研發(fā)生產(chǎn)上不遺余力,同時(shí)創(chuàng)造出各類(lèi)具有獨(dú)特文化創(chuàng)意的產(chǎn)物,達(dá)成物質(zhì)與精神的完美結(jié)合,滿足消費(fèi)者的身心需求。


      廣消費(fèi)

      面對(duì)中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的快速升級(jí),康瑞生物憑借其多樣化產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)將產(chǎn)品融入到人們的生活、工作、娛樂(lè)休閑中。


      快時(shí)尚

      借助當(dāng)下流行的時(shí)尚元素,最大限度滿足消費(fèi)者多樣化需求,康瑞生物將會(huì)成為全球化、民主化、網(wǎng)絡(luò)化、年輕化這四大社會(huì)潮流影響下有代表性的產(chǎn)物。


      大商機(jī)

      品牌提升,新渠道拓展,產(chǎn)品創(chuàng)新,多平臺(tái)發(fā)力,注重品牌延伸、品牌辨識(shí)度、知名度提升。

  • 企業(yè)文化(圖3)

    企業(yè)理念

    業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)理念,是企業(yè)精神和企業(yè)核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn),是肩負(fù)著企業(yè)使命、企業(yè)愿景的行動(dòng)指南,是貫穿企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本原則。


      專注

      公司的核心戰(zhàn)略定位于食品健康產(chǎn)業(yè), 我們始終專注于食品健康產(chǎn)業(yè)。


      專業(yè)

      康瑞生物以膏滋/膏方貼牌代加工、代用茶貼牌代加工、固體飲料貼牌代加工、壓片糖果貼牌代加工、代餐粉貼牌代加工、丸劑貼牌代加工,產(chǎn)品招商代理為戰(zhàn)略業(yè)務(wù),已發(fā)展成為覆蓋男性健康、女性保養(yǎng)、中老年養(yǎng)生三大產(chǎn)品系列,爭(zhēng)做食品健康產(chǎn)業(yè)排名前列服務(wù)商。

      我們無(wú)論從事何種業(yè)務(wù),都要做專業(yè)人,做專業(yè)事,干一行、愛(ài)一行、專一行,切實(shí)打造專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的服務(wù)品牌。


      共享

      服務(wù)客戶,共享未來(lái)!康瑞生物致力于同上、下游客戶以及消費(fèi)者共同分享康瑞生物oem六大優(yōu)勢(shì)。


      共贏

      我們尊重客戶、投資者和員工對(duì)自己利益的追求,主張?jiān)诳蛻?、員工、股東之間形成利益共同體,在互利共贏的前提下,努力實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

  • 企業(yè)文化(圖4)

    企業(yè)價(jià)值觀

    誠(chéng)實(shí)守信、厚德載物、關(guān)懷員工、回饋社會(huì)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)、拼搏進(jìn)取、追求卓越。


      行為準(zhǔn)則

      愛(ài)國(guó) 愛(ài)家 愛(ài)企業(yè) 敬業(yè) 守法 忠誠(chéng) 勤儉 文明 和諧


      團(tuán)隊(duì)精神

      團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的共同體,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主動(dòng)性,部門(mén)與部門(mén)之間,部門(mén)內(nèi)部之間都能協(xié)同作業(yè),這樣才能解決問(wèn)題,目標(biāo)達(dá)成一致。

  • 企業(yè)文化(圖5)

    企業(yè)人才觀

    人才是企業(yè)發(fā)展的根本,堅(jiān)持正確選人、塑人、留人才能讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。


      “德才兼?zhèn)洹痹瓌t

      選人和用人需全面衡量,堅(jiān)持德與才兼?zhèn)涞囊?,有德無(wú)才是庸人,有才無(wú)德是小人,德與才兩者不可缺其一。


      “人盡其才”原則

      企業(yè)始終認(rèn)為:“人人是人才,人各有專長(zhǎng)”,做到因人而宜,量才適用。只要每個(gè)人都能在合適的崗位上發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),就能為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。


      “積極進(jìn)取”原則

      永遠(yuǎn)跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,以“空杯”的心態(tài)學(xué)習(xí),汲取專業(yè)知識(shí),不斷給自己“充電”,發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”,挑戰(zhàn)新的自我。


      “結(jié)果導(dǎo)向”原則

      從一開(kāi)始就怎樣把事情做成,辦法總比問(wèn)題多,創(chuàng)造條件去完成任務(wù),盡量第一次就把事情做對(duì)做好。


      “實(shí)踐至上”原則

      我們認(rèn)為:“實(shí)踐才能更好的發(fā)展企業(yè)”,這也企業(yè)投入大量精力研發(fā)新品的原因;另外,非生產(chǎn)員工和技術(shù)人員也會(huì)參與生產(chǎn)任務(wù)中,目的也是讓所有人了解我們自身產(chǎn)品。